S𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚ção do 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚çã𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐒𝐞𝐭𝐨𝐫 𝐝𝐞 𝐄𝐦𝐩𝐫𝐞𝐠𝐨 𝐞 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚çã𝐨 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥

A Direção-Geral do Emprego (DGE) reuniu, a 26 de maio de 2024, os principais parceiros do Setor de Emprego e Empregabilidade para a apresentação do Projeto de Digitalização para o Desenvolvimento de Soluções Tecnológicas. O encontro, presidido pelo Diretor-Geral do Emprego Danilson Borges, marca uma etapa decisiva na modernização da relação entre cidadãos e serviços públicos de emprego em Cabo Verde.

O objectivo central é a criação de um sistema digital unificado, que substitua a fragmentação actual de plataformas e garanta um ponto único de acesso aos serviços de emprego e formação profissional para cidadãos, empresas e entidades formadoras.

O que vai mudar para o cidadão

Hoje, um jovem à procura de emprego pode ter de navegar entre o portal da DGE, a plataforma do IEFP, o sistema PEPE de estágios, o Banco Jovens e Mulheres e vários sites sectoriais, cada um com o seu próprio registo e interface. A unificação proposta visa reduzir esta complexidade e permitir que, com um único perfil, o utilizador aceda a todos os serviços relevantes: pesquisa de ofertas, candidatura a estágios, inscrição em formações, pedidos de Carteira Profissional, subsídios de desemprego, microcrédito para empreender.

Quem desenvolve a solução

O projecto foi adjudicado à Devtrust Consulting, empresa privada seleccionada por concurso público. A Devtrust é responsável pela arquitectura técnica, integração dos sistemas existentes e desenvolvimento das novas componentes. Os parceiros institucionais do sector — IEFP, Fundo de Promoção do Emprego e Formação, Direção-Geral da Inclusão — acompanham o processo e contribuem com os requisitos funcionais.

Porque é estratégico

A digitalização dos serviços de emprego é uma das prioridades do programa governamental e articula-se com a estratégia mais ampla de modernização do Estado cabo-verdiano. Um sistema unificado reduz custos administrativos, aumenta a transparência sobre medidas activas de emprego e, sobretudo, permite recolher dados longitudinais sobre trajectórias profissionais — um activo inestimável para avaliar que programas funcionam e para quem.

Para o cidadão, o benefício mais tangível será a simplificação: menos burocracia, menos deslocações, mais rapidez e clareza sobre direitos e oportunidades.